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            薪酬福利

            工作環境:
            作息時間:8:00—12:00? 13:30—17:30?
            法定節假日休假完全按國家有關規定執行。生產部門作息時間視生產情況另行安排。
            生活方面:
            衣:公司正式員工根據其相應崗位級別配發相應制服/工服。
            食:公司的綜合辦公樓一樓北側有職工食堂,物美價廉,職員以上員工可以拼桌吃飯,員工享有餐費補貼。
            ?。汗久赓M提供住宿,每間宿舍配有衣柜、桌椅和空調等,同在公司工作的夫妻員工憑結婚證可享受租房補貼。
            行:每天公司有專車往返泉州接送員工上下班,如需外出辦事,按公司規定可以填“派車申請單”,經部門負責人批準后報車輛審批人批準后,依實際情況安排出車。(如您需外出,在公司門前可以搭乘往泉州到霞美鎮方向的46路車)
            業余活動:
            在綜合辦公樓的三樓,有職工俱樂部,乒乓球桌、臺球、卡拉OK等。

            福利待遇:
            1、公司每月準時發放薪資,從不拖欠,同時在招聘過程中,不收取任何培訓費用、保證金、押金等,從不扣壓員工身份證件。
            2、職員級薪資按日薪計算,晚間加班薪酬另計。若工作滿一年經考評優秀者可享受13個月工資。
            3、職工上班享受滿勤工資的待遇。
            4、公司依法為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。
            5、公司成立有工會、黨支部,鼓勵上進青年入黨,參加各種團體活動。
            6、公司每逢重大節假日,舉辦大型文體活動,并進行多種項目的體育比賽,以此豐富員工業余生活。
            7、生產類員工將視其崗位由公司發給工作服及必備的勞保用品。
            8、公司長期舉辦技能技術培訓及企業相關常識培訓,再教育機會多。
            9、公司競爭機制完善,技術、管理人才主要從基層選拔,為每位有才能的員工提供公平、公正的晉升機會。
            10、公司為結婚的職工發放結婚祝賀金、直系親屬死亡的職工發放撫恤金。
            11、公司職工春節放假返回公司上班可報銷返程車票(指本公司駐地縣區以外人員)。

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